Comunidad LGBTQ+
El Negociado de la Policía de Puerto Rico en nuestro compromiso de velar por los derechos de la comunidad LGBTQ+ y amparados en la constitución, creemos como institución en promover el bienestar general y asegurar para nosotros y nuestra posteridad el goce cabal de los derechos humanos y la inviolabilidad de la dignidad humana. Es nuestra misión procurar la igual protección y no discrimen de la comunidad que vive y visita nuestra isla.
Por tanto, el NPPR a través de la implementación de políticas y estudios de capacitación busca incluir, proteger y evitar la discriminación, promoviendo la confianza de la comunidad; creando una integración entre todas las partes de la comunidad y nuestro cuerpo policiaco que son elemento invaluable en la seguridad de nuestro país.
Esto como un elemento invaluable en la seguridad de nuestro país.El NPPR procura y se compromete en garantizar los derechos de la comunidad LGBTQ+. Esto en armonía con todos los avances positivos en la aprobación de políticas y reglamentaciones que limitan el discrimen contra la comunidad, haciéndola visible en nuestra sociedad.
Derechos adquiridos por la comunidad LGBTQ+ Relaciones de pareja:
- Se permiten los matrimonios del mismo sexo.
- Se aceptan legalmente los matrimonios de parejas del mismo sexo efectuados en otras jurisdicciones.
Trabajo:
- Protección contra la discriminación a base de orientación sexual en el sector público Y privado.
- Protección contra la discriminación a base de la identidad o expresión de género en el sector público y privado.
Familia:
- En Puerto Rico pueden adoptar las parejas y personas solteras sin importar su orientación sexual.
Para atender y garantizar un trato igualitario con la comunidad LGBTQ+ el NPPR ha promulgado las siguientes políticas públicas:
- Orden General Capítulo 600, Sección 624 titulada Interacción con personas transgéneros y transexuales.
- Esta política promueve la actitud profesional de los empleados del NPPR hacia personas de la comunidad fomentando un trato justo e imparcial según su identidad de género y prohíbe lenguaje intolerante y/u ofensivo hacia miembros de la comunidad.
- Orden General Capítulo 600, Sección 630 titulada Identificación e investigación de crímenes y/o incidentes de odio.
- Esta política provee guías claras para identificar e investigar crímenes o incidentes de odio. A su vez, procurando contribuir a las comunidades a sanar y recuperarse de estos delitos
El Negociado de la Policía de Puerto Rico se asegurará que los servicios policiacos se presten de manera equitativa, respetuosa y libre de prejuicios. Si usted entiende que un empleado de la Policía ha incumplido con sus deberes o haya incurrido en una conducta impropia, que esté en contra de las leyes, reglamentos, política pública o procedimientos establecidos, puede presentar una querella administrativa por cualquiera de los siguientes medios:
- Personalmente visitando cualquier estación de policía.
- Completando el formulario electrónico a través del siguiente enlace:
https://serviciosppr.policia.pr.gov/querellaadministrativa/ - Llamando a la SARP al 1-877-996-6627 (línea libre de costo)
- Vía correo electrónico: NPPRResponsabilidadProfesional@policia.pr.qov
- Enviando un Fax al (787) 781-7685
- Por correo regular a la siguiente dirección:
POLICÍA DE PUERTO RICO
Superintendencia Auxiliar en Responsabilidad Profesional
P.O. Box 70166
San Juan, PR, 00936-8166
