Este protocolo tiene el propósito de revisar el sistema existente de selección de los Rangos de Inspector hasta Coronel dentro del Negociado de la Policía de Puedo Rico (NPPR). Con esto se pretende establecer requisitos y guías claras para ascender oficiales basadas en criterios objetivos que tomen en cuenta los conocimientos, destrezas y habilidades para llevar a cabo las labores esenciales de administración, supervisión y liderazgo.